Конкурс за длъжността „главен експерт“ в отдел „Административно-правно обслужване и човешки ресурси“ в дирекция „Финансово и административно-правно обслужване и човешки ресурси“
ОБЯВЛЕНИЕ
Център за оценка на риска по хранителната верига
гр. София, бул. „Цар Борис III“ № 136, ет. 11
На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 13 ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед за обявяване на конкурс № РД 11- 143/ 06.08.2024 г. на Центъра за оценка на риска по хранителната верига
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
- За една бройка по служебно правоотношение за държавен служител на длъжност „Главен експерт“ в отдел „Административно-правно обслужване и човешки ресурси“ в дирекция „Финансово и административно-правно обслужване и човешки ресурси“ при Центъра за оценка на риска по хранителната верига (ЦОРХВ).
- Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Степен на образование: бакалавър;
2.2. Професионални области: бизнес администрация, филология;
2.3 минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши;
2.4 професионален опит: минимум 3 години;
2.5 длъжностно ниво по КДА: 7;
2.6 наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 3;
2.7. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал.1 от Закона за държавния служител.
- Не може да бъде назначено за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал.2 от Закона за държавния служител.
- Определени изисквания съобразно длъжностната характеристика:
- Предпочитани професионални области: бизнес администрация, филология;
- Необходима езикова и компютърна квалификация:
- компютърни умения – MS Office.
- добро владеене на английски език в степен, достатъчна за осъществяване на дейността.
- Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността: аналитична компетентност, ориентация към резултат, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента, професионална компетентност, дигитална компетентност.
- Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:
Отговаря за своевременното получаване и изпращане на документацията и получените нареждания. Носи отговорност за несвоевременното или неточно изпълнение на дадените нареждания, както и за разпространение на получена информация, отнасяща се до организацията и неговия ръководител. Подпомага работата на експертите от дирекция „ФАПОЧР” при изготвяне на материали на компютър, използване на факс и размножителна техника. Придвижване и организиране на административни преписки и документи
- Начин на провеждане на конкурса по реда на чл. 33, ал. 1, т.1 и чл. 34 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители, е чрез решаване на тест и интервю.
- Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса са:
7.1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
7.2. декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
7.3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността;
7.4. автобиография;
7.5. копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
7.6. други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността (сертификати, удостоверения), ако кандидатът има такива.
- Документите се подават в 14-дневен срок от датата на обявяване на конкурса. Документите които са подадени след определения срок не се регистрират с входящ номер и незабавно се връщат на кандидата.
- Документите да се подават в деловодството на административната сграда на ЦОРХВ, на адрес: гр. София, бул. „Цар Борис III“ № 136, ет. 11, в срок от 07.08.2024 г. до 17.00 часа на 21.08.2024 г. Документите по т. 7 може да се подават по електронен път, на имейл: corhv@mzh.government.bg, като в този случай заявлението по т. 7.1 и декларацията по т. 7.2. следва да бъдат подписани с електронен подпис.
- Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Център за оценка на риска по хранителната верига - https://corhv.government.bg/ в сроковете, определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
- Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността е 933 лв. (деветстотин тридесет и три) лв., съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/29.06.2012 г.
12. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.