Кариери

Начало
Категории
  1. Начало
  2. За центъра
  3. Кариери

Конкурс за длъжността „главен експерт“ в отдел „Здраве и репродукция на животните“ на дирекция „Оценка на риска по хранителната верига“

 

ОБЯВЛЕНИЕ

Център за оценка на риска по хранителната верига

гр. София, бул. „Цар Борис III“  № 136, ет. 11

На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед за обявяване на конкурс РД № 11-42/ 13.03.2024 г. на Център за оценка на риска по хранителната верига

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

  1. За държавен служител по служебно правоотношение за длъжността „главен експерт“ в отдел „Здраве и репродукция на животните“ на дирекция „Оценка на риска по хранителната верига“ при Центъра за оценка на риска по хранителната верига (ЦОРХВ);

  2. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

       2.1 висше образование: образователно-квалификационна степен „бакалавър“;

       2.2 професионална област: ветеринарна медицина, хуманна медицина, зооинженерство, биология, молекулярна биология;

       2.3 минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши;

       2.4 професионален опит: 3 години;

       2.5 длъжностно ниво по КДА: 7;

       2.6 наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 3;

       2.7 да отговаря на изискванията на чл. 7, ал.1 от Закона за държавния служител.

  1. Не може да бъде назначено за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал.2 от Закона за държавния служител.

  2. Определени изисквания съобразно длъжностната характеристика:

       4.1. предпочитани професионални области: ветеринарна медицина, хуманна медицина, зооинженерство, биология, молекулярна биология;

       4.2. Допълнително необходима езикова и компютърна квалификация:

- компютърни умения - MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet;- добро владеене на английски език в степен, достатъчна за осъществяване на дейността; владеенето/ползването на друг чужд език е предимство.

       4.3. Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността:

- познания по ветеринарната медицина, хуманната медицина, молекулярна биология, микробиология, здравеопазване на животните, зоонози и зоонозни причинители, антимикробна резистентност, безопасност на храните и фуражите;

- длъжността изисква основно да се познават и прилагат нормативните актове: Закон за ветеринарномедицинската дейност[1], Регламент (ЕО) № 178/2002[2], Закон за центъра за оценка на риска по хранителната верига[3], Устройствен правилник на Центъра за оценка на риска по хранителната верига[4], Закон за държавния служител[5], Директива 2003/99/ЕО относно мониторинга на зоонозите и заразните агенти, причиняващи зоонози[6], Наредба № 4 от 23 септември 2020 г. за надзор и мониторинг на зоонозите при профилактиката, ограничаването и ликвидирането им[7], българското и европейското законодателство за безопасност на храните и по здравеопазване на животните;

- аналитична компетентност, ориентация към резултат, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента, професионална компетентност, дигитална компетентност.

  1. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: изготвяне на научни информации и становища по важни за икономиката на страната казуси, свързани с оценка на риска от биологични замърсители по хранителната верига (в това число вируси, бактерии, приони, рикетсии, гъбички), влияещи върху здравето на хората, животните и безопасността на храните. Проследяване на всички новости и научни постижения относно биологични замърсители по хранителната верига, новостите в мониторинга и контрола на зоонозните агенти, новостите в диагностиката, изолирането и охарактеризирането на тези патогени и новите молекулярни диагностични методи, въздействието на биологичните замърсители върху здравето на животните и хората, новости в здравеопазването и храненето на животните и хигиената и безопасността на храните. Използване на актуалните европейски и национални нормативни документи и ръководства относно принципите за извършване на оценка на риска при изготвяне на становищата и анализите. Участие в национални и международни семинари, работни срещи, съвещания и форуми за представяне или обсъждане на проблеми, свързани със съответната област на оценката на риска.

  2. Начинът на провеждане на конкурса по реда на чл. 33, т.1 и чл. 34 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители, е чрез решаване на тест и интервю.

  3. Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса са:

       7.1. заявление за участие в конкурса - Приложение № 3 към чл. 17 ал. 2 от Наредбата  за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители;

       7.2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (обстоятелствата по чл. 7, ал.1 от Закона за държавния служител);

      7.3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

      7.4. автобиография;

      7.5. копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

      7.6. други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността (сертификати, удостоверения).

  1. Документите се подават в 10-дневен срок от датата на обявяване на конкурса. Документите, които са подадени след определения срок не се регистрират с входящ номер и незабавно се връщат на кандидата.

  2. Документите да се подават в деловодството на административната сграда на ЦОРХВ, на адрес: гр. София, бул. „Цар Борис III“ № 136, ет. 11, в срок от 14.03.2024 г. до 12.00 часа на 25.03.2024 г. Документите по т. т. 7.3 и 7.5, може да се подават по електронен път, на имейл: corhv@mzh.government.bg, като в този случай заявлението по т. 7.1 и декларацията по т. 7.2. следва да бъдат подписани с електронен подпис.

  3. Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Центъра за оценка на риска по хранителната верига - https://corhv.government.bg/ в сроковете, определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

  4. Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността е 933 лв. (деветстотин тридесет и три лева), съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/29.06.2012 г.

  5. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 

[1] Закон за ветеринарномедицинската дейност - https://lex.bg/bg/laws/ldoc/2135512300

[2] Регламент (ЕО) № 178/2002 - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/bg/TXT/?uri=CELEX%3A32002R0178

[3] Закон за центъра за оценка на риска по хранителната верига https://www.mzh.government.bg/media/filer_public/2020/06/10/zakon_za_tsorkhv.pdf

[4] Устройствен правилник на Центъра за оценка на риска по хранителната верига https://corhv.government.bg/files/USTROJSTVEN_PRAVILNIK_na_Centara_za_ocenka_na_riska_po_hranitelnata_veriga.pdf

[5] Закон за държавния служител https://lex.bg/laws/ldoc/2134673408

[6] Директива 2003/99/ЕО https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/?uri=celex%3A32003L0099

[7] Наредба № 4 от 23 септември 2020 г. за надзор и мониторинг на зоонозите при профилактиката, ограничаването и ликвидирането им https://lex.bg/bg/laws/ldoc/2137206009

 

Със Заповедта можете да се запознаете ТУК