Кариери

Начало
Категории
  1. Начало
  2. За центъра
  3. Кариери

Протокол с окончателни резултати от проведен конкурс за длъжността Главен експерт в отдел АПОЧР

 

ПРОТОКОЛ

от проведен конкурс за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Административно-правно обслужване и човешки ресурси“ (АПОЧР)  на дирекция „Финансово и административно-правно обслужване и човешки ресурси“ в ЦОРХВ

 

Днес, 05.09.2024 г. в ЦОРХВ, от 13,00 часа, се проведе заседание на комисията, назначена със Заповед № РД 11-144/06.08.2024 г., за провеждане на интервю и класиране на кандидатите в конкурса за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Административно-правно обслужване и човешки ресурси“ (АПОЧР) “ на дирекция „Финансово и административно-правно обслужване и човешки ресурси“ в ЦОРХВ, в следния състав:
Председател: Й. М. – началник отдел АПОЧР;
 
Членове:
Д. К. -  началник на отдел „Бюджет и счетоводство“;
Р. М. – младши експерт в отдел „Бюджет и счетоводство“.
 
Заседанието протече при следния дневен ред:
  1. Провеждане на интервю с кандидатите;
  2. Класиране на кандидатите.
 
По точка първа:
Съгласно чл. 37, ал. 2 от от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/, кандидатите, които са постигнали резултат на теста над минималния, се уведомяват чрез писмено съобщение или чрез електронна поща за датата, мястото и часа на провеждане на интервюто.
 
С оглед горното, всички кандидати, успешно издържали теста с резултат над минималния такъв от 15 точки, са писмено уведомени по имейл за датата, мястото и часа на провеждане на интервюто.
 
Кандидатите, допуснати до интервю след проведен тест, са:
 
№
Кандидат:
/трите имена/
Резултат
/в точки/
1
Н. Х. С.
17
 
Преди провеждане на интервюто, комисията се запозна с длъжностната характеристика за конкурсната длъжност, както и с попълнения формуляр, съгласно Приложение № 1 към НПКПМДС, като формулира въпросите, които ще се задават на всички кандидати, съгласно чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС. Комисията определи и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто.
 
Всеки член на комисията прецени качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълни формуляр, съгласно Приложение № 6 към НПКПМДС.
 
Крайните резултати на комисията, провела интервюто са, както  следва:
 
№
Кандидат:
Й. М.
Д. К.
Р. М.
l.
Н. Х. С.
28
28
28
 
 
Комисията допуска до крайно класиране кандидатите, издържали интервюто с минимален резултат, най-малко 15 точки, а именно:
 
№
Име, презиме и фамилия кандидата
Резултат от интервюто
1
Н. Х. С.
420
 
        По точка втора:
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС, окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при провеждането на конкурса по избрания начин и от интервюто, умножени с определените по чл. 34, ал. 3 коефициенти, а именно:
  • коефициент на тест: 3 (три)
  • коефициент на интервю: 5 (пет)
 
   Окончателните резултати на кандидатите, са както следва:
№
Имена на кандидата:
Окончателен резултат
1
Н. Х. С.
471
 
Съгласно чл. 43, ал. 2 от НПКПМДС, окончателните резултати на кандидатите са оформени във формуляр, съгласно Приложение № 8 към НПКПМДС.
С оглед горното, на основание чл.  44, ал. 1 от НПКПМДС, въз основа на проведения конкурс комисията класира от първо до трето място кандидатите с най-висок окончателен резултат, който е получен при провеждането на конкурса, както следва:
На първо място: Н. Х. С.
На основание чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, в 14-дневен срок от представянето на настоящия протокол, органът по назначаването издава акт за назначаване на кандидата, който е класиран на първо място.
Поради изчерпване на дневния ред, заседанието се закрива.
 
Конкурсна комисия:
Председател:  /п/     
                /Й. Михайлова/
 
Членове:
              /п/
/Димитринка Кузманова/
           /п/
/ Радослав Митов/
 

Формуляр за окончателните резултати

Протокол с окончателните резултати